Peut-on travailler sans CAP Coiffure dans un salon ?
La coiffure est une profession réglementée et son exercice est soumis à différentes conditions, dont la possession d'un diplôme. Mais peut-on travailler dans un salon de coiffure sans CAP ? Il existe des possibilités mais les débouchés apparaissent rapidement limités. Réponse détaillée dans cet article.
1 - La réglementation concernant l'exercice de la coiffure en salon
La loi du 5 juillet 1996 impose la présence d'une personne titulaire du brevet professionnel ou du brevet de maîtrise de coiffure dans chaque salon. Pour pouvoir exercer, le gérant d'un salon de coiffure doit donc être lui-même titulaire du BP Coiffure ou employer un salarié qui possède ce diplôme. Mais cette obligation ne s'applique pas à l'ensemble des employés d'un salon de coiffure.
Cette règle ne s'applique pas dans certains établissements à condition qu'ils remplissent trois conditions cumulatives :
2 - Travailler dans un salon sans votre CAP coiffure
Au vu de la loi, il n'existe donc aucune interdiction d'embaucher une personne non diplômée dans un salon de coiffure. Cette situation présente d'ailleurs plusieurs avantages :
Vous pouvez ainsi, sans diplôme, avoir l'occasion de développer vos compétences pratiques tout en ayant accès à des formations professionnelles. Vous bénéficiez également de l'expérience de votre employeur et de celle de vos collègues plus expérimentés ou diplômés.
3 - Poursuivre vos études pour évoluer
Pour élargir vos opportunités et les débouchés possibles, vous pouvez préparer un CAP ou un BP Coiffure en restant salarié. Plusieurs possibilités existent :